Sales Manager (Вчасно.ЕДО)
Вчасно.ЕДО — це сервіс електронного документообігу, що забезпечує створення, погодження, підписання, обмін та зберігання документів онлайн.
Ми продовжуємо масштабуватися та розвивати продукт. Тому збільшуємо команду та шукаємо відразу 10 менеджерів у відділ продажів.
Зараз в команді 30 спеціалістів. Загальна кількість співробітників у всіх проєктах Вчасно налічує понад 150 фахівців.
Як спеціаліст на цій позиції, ви будете займатися розвитком вже існуючих клієнтів, а саме — виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту та зростання клієнта, будувати довготривалі партнерські відносини з клієнтом. Буде можливість займатися дослідженням бізнес-процесів та допомагати їх покращувати.
Головна мета — успіх клієнта у використанні наших сервісів.
Завдання на цій позиції:
спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу (які вже мають тариф Вчасно, та ще не використовують всі можливості);
виконання та перевиконання плану з розвитку;
побудова відносин з клієнтом та постійна підтримка зв’язку;
співпраця з відділами маркетингу та розробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажів;
підготовка та впровадження нових ідей для покращення існуючих процесів.
Вимоги до даної ролі:
досвід у В2В продажах від 2-х років;
вміння прогнозувати воронку (етапи) продажів та керувати цим процесом;
досвід у повному циклі продажів — пошук потенційного клієнта, вихід на «відповідальну особу», заключення контракту та подальший супровід;
навички побудови довгострокових відносин з клієнтами;
вміння керувати своїм часом та часом колег;
фокусування на цілях, націленість на успіх та результат;
старанність та наснага, бажання допомагати та дійсно бути корисним.
Плюсами будуть:
підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи (рекомендації лідерів, місце в рейтингу ТОП-5 продавців попередніх команд/компаній, рекомендації клієнтів);
навички роботи в умовах невизначеності, у сфері, де швидко змінюється ринок;
досвід роботи у ІТ-компаніях (наприклад продаж програмного забезпечення).
Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування у штат компанії;
24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
мікс формат роботи: віддалено + офіс (метро Бориспільська);
послуги корпоративного психолога;
медичне страхування після адаптаційного періоду.
Етапи відбору:
відбір резюме;
знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, отримаєте відповіді на запитання);
співбесіда з керівником;
тестове завдання;
фінальне інтерв'ю з комерційним директором.
Зацікавила пропозиція — поспішай, ми чекаємо на твоє резюме!
Ірина Волощук
