Перекладач литовської

Привіт!

REDI - це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Перекладач литовської мови на part-time, який буде відповідальний за переклад текстів та їх адаптації під ринок.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• виконувати переклад лендінгів, прелендингів та текстів (промо) на литовську мову;

• здійснювати вичитки текстів на наявність граматичних, орфографічних, пунктуаційних та стилістичних помилок;

• перевіряти промо згідно з політикою та стандартами розробки;

• адаптувати матеріал під Литву.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи перекладачем від 1-го року;

• володіння литовською мовою на рівні С1 та вище;

• володіння російською та/або українською мовою;

• особиста відповідальність та організованість;

• уважність до деталей.

Буде плюсом:

• вища філологічна освіта;

• досвід в перекладах на медичну/маркетингову тематику;

• вміння працювати з CAT-програмами (SmartCat, Trados або іншими);

• знання інших іноземних мов.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• парт-тайм з 10:00 до 14:00;

• формат — наразі віддалено;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - даємо тестове завдання - проводимо зустріч з керівником - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.

Ми обов'язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв'яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

•  Instagram
•  Facebook
•  Linkedin