Запрошуємо в нашу команду КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ.
Наш кандидат – це менеджер з лідерськими компетенціями, який здатний працювати у команді, вміє приймати важливі рішення, відчуває пульс Компанії і реагує на виклики, що виникають.
Вимоги:
Вища освіта;
Наявність успішного досвіду роботи у роздрібній торгівлі на посаді керуючого магазином, заступника керуючого магазином/адміністратором продуктового магазину.
Знання сучасних технологій та принципів роздрібної торгівлі.
Знання та розуміння ключових показників ефективності роботи магазину.
Знання основ мерчандайзингу та обліку товарів.
Знання касової дисципліни.
- Знання стандартів НАССР.
Впевнений користувач ПК, 1С.
Досвід управління колективом від 15 чоловік.
Функціональні обов’язки:
Забезпечення безперебійної роботи супермаркету.
Розуміння процесів власного виробництва.
Забезпечення виконання планових показників магазину. Аналіз продажів, асортименту.
Контроль виконання корпоративних стандартів обслуговування.
- Контроль товарних залишків, облік ТМЦ, організація і контроль проведення інвентаризацій.
- Ефективна робота з конфліктними та нестандартними ситуаціями.
формування ефективної команди (підбір, адаптація, навчання, контроль роботи персоналу).
Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній успішній компанії.
- Високий рівень заробітної плати та мотивації.
- Можливість професійного росту та кар'єрного розвитку.
- Додаткові знижки та мотиваційні заохочення.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Графік роботи 5/2 з 8:00—17:00.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам компанії, надсилайте своє резюме з побажаннями щодо рівня заробітної плати.
Якщо Ви прагнете досягти успіху, долучайтеся до команди професіоналів!
Менеджер з персоналу